# Usando Design Thinking, projeto na Bayer sob mentoria da Northern recebe premiação dupla no REP Insper

> Os alunos de administração do Insper, quando chegam ao sexto semestre têm uma disciplina obrigatória chamada REP Insper. Nessa disciplina os alunos devem reorganizar e aplicar todo o conhecimento apreendido durante a graduação com objetivo de propor alternativas para um problema real em uma grande organização. Por ser o primeiro contato desses alunos com o mercado de trabalho, esse trabalho é feito em parceria com mentores.

**URL:** https://northern.com.br/usando-design-thinking-alunos-vencem-no-rep-insper/  
**Data:** 2019-04-11

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## O destaque ficou para o fato de ter sido a primeira vez que a abordagem do Design Thinking ter sido utilizada no REP Insper

Os **alunos de administração do Insper**, quando chegam ao sexto semestre têm uma disciplina obrigatória chamada **REP Insper**. [Nessa disciplina](https://www.insper.edu.br/rep/) os alunos devem reorganizar e aplicar todo o conhecimento apreendido durante a graduação com objetivo de propor alternativas para um problema real em uma grande organização. Por ser o primeiro contato desses alunos com o mercado de trabalho, esse trabalho é feito em parceria com mentores.

O desafio proposto pela [**Bayer**](https://www.bayer.com.br/) consistia em diagnosticar e entender os atritos existentes em uma de suas plataformas de treinamento. Entendido o desafio era hora de começar o primeiro momento de divergência. Os alunos fizeram uso de [**entrevistas de empatia**](https://northern.com.br/metodo-dos-5-porques/) com os usuários, observação dos usuários utilizando a plataforma e por fim, se colocaram no lugar dos usuários e foram de fato vivenciar a jornada do usuário.

Em posse das observações e em conjunto com a alta gerência da Bayer, foi uma momento de criação das personas e **ideação de possíveis soluções**. O resultado dessa co-criação foi prototipado e testado com os usuários os usuários, com a finalidade corrigir os detalhes necessários e submetidos a novos testes até que fosse encontrada uma **solução WOW**!!! Aquela desejada por quem vai de fato usar.

O resultado obtido no **REP Insper** foi incrível e toda a dedicação dos alunos foi coroada com a premiação de melhor projeto do semestre. Além disso, todos eles obtiveram premiações individuais do **Green Belt** ou **Yellow Belt**. Enquanto que os mentores Dani e Neto figuraram entre os melhores mentores do semestre.

Confira o Linkedin dos alunos:

[Roberta Casarini](https://www.linkedin.com/in/roberta-casarini-691355165/)

[Lívia Araujo Costa](https://www.linkedin.com/in/livia-araujo-costa-154a9712a/)

[Manuella Maggi](https://www.linkedin.com/in/manuella-maggi-03013416a/)

[Felipe Bacellar](https://www.linkedin.com/in/felipe-bacellar-726b09169/)

[Giovanni Farjoni](https://www.linkedin.com/in/giovanni-farjoni-18880598/)